Перейти к содержанию

Обсуждение приказа от 30.05.12


Рекомендуемые сообщения

ЗАТВЕРДЖЕНО

Указом Президента України від

 

ПОЛОЖЕННЯ про відомчі заохочувальні відзнаки

 

1. Відомчі заохочувальні відзнаки (далі - відомчі відзнаки) встановлюються з метою заохочення та відзначення особистих трудових досягнень у професійній, службовій діяльності, за бездоганну службу та особливі заслуги під час виконання службових обов'язків працівників центральних органів виконавчої влади, підприємств, установ, організацій, що входять до сфери їх управління, військовослужбовців та працівників військових формувань, осіб рядового і начальницького складу, працівників державних правоохоронних органів.

2. Відомчими відзнаками відзначаються:

медалями "10 років сумлінної служби", "15 років сумлінної служби", "20 років сумлінної служби", "Ветерану служби" - військовослужбовці, особи рядового і начальницького складу;

нагрудним знаком - працівники міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, особи, зазначені в абзаці другому цього пункту, а також працівники військових формувань, працівники державних правоохоронних органів;

значком, подякою, грамотою, почесною грамотою - працівники міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, підприємств, установ, організацій, що входять до сфери їх управління, військовослужбовці та працівники військових формувань, особи рядового і начальницького складу, працівники державних правоохоронних органів.

Особи, зазначені в абзацах другому - четвертому цього пункту, можуть відзначатися відповідними відомчими відзнаками також після виходу на пенсію.

3. Відомчі відзнаки встановлюються та положення про відомчі відзнаки разом з ескізом відомчої відзнаки затверджуються наказом відповідно керівника центрального органу виконавчої влади, керівника (командувача) військового формування, державного правоохоронного органу, який відповідно до законодавства України уповноважений видавати накази, що є нормативно-правовими актами.

У міністерстві може бути встановлено не більше трьох нагрудних знаків, іншому центральному органі виконавчої влади - не більше двох, у військовому формуванні або державному правоохоронному органі, що не перебувають у підпорядкуванні центрального органу виконавчої влади, - не більше трьох нагрудних знаків.

Положенням про відомчу заохочувальну відзнаку визначаються підстави відзначення осіб відомчою відзнакою, порядок представлення до відзначення, розгляду матеріалів та прийняття рішення про відзначення або відмову у

відзначенні, опис відомчої відзнаки, порядок вручення, зберігання відомчої відзнаки, а також гранична кількість відомчих відзнак, якими можуть бути відзначені працівники (військовослужбовці) протягом календарного року.

Ескіз відомчої заохочувальної відзнаки в установленому порядку попередньо погоджується з Комісією державних нагород та геральдики.

Відомчі заохочувальні відзнаки не можуть відтворювати державні нагороди України і повинні відповідати таким вимогам:

діаметр медалі має становити 32 мм, розмір прямокутної колодки до медалі - 28 х 42 мм, фігурної дужки та заокругленого виступу до колодки - відповідно 30 х 2 мм та 2 мм;

розмір нагрудного знака у діаметрі не може перевищувати 45 мм; колодки нагрудний знак не має;

розмір планок медалі, нагрудного знака - 28 х 12 мм; медалі та нагрудні знаки мають виготовлятися з недорогоцінного металу, грамоти та подяки - на папері.

4. Відзначення відомчою відзнакою провадиться:

наказом керівника відповідного центрального органу виконавчої влади - щодо працівників цього органу виконавчої влади, підприємств, установ, організацій, що входять до сфери його управління, а в разі, якщо у підпорядкуванні центрального органу виконавчої влади перебуває військове формування або державний правоохоронний орган, - також щодо військовослужбовців і працівників такого військового формування, державного правоохоронного органу, осіб рядового і начальницького складу;

наказом керівника (командувача) військового формування, що не перебуває в підпорядкуванні центрального органу виконавчої влади, - щодо військовослужбовців та працівників цього військового формування;

наказом керівника державного правоохоронного органу, що не перебуває в підпорядкуванні центрального органу виконавчої влади, - щодо військовослужбовців та працівників цього органу.

5. Особі, відзначеній відомчою відзнакою у вигляді медалі, нагрудного знака, видається посвідчення за підписом керівника відповідного центрального органу виконавчої влади, керівника (командувача) військового формування, державного правоохоронного органу.

6. Про вручення відомчої відзнаки складається протокол, зберігання якого забезпечується відповідно центральним органом виконавчої влади, органом управління військового формування або державним правоохоронним органом.

 

7. Відомча відзнака у вигляді медалі носиться з лівого боку грудей і розмішується після знаків державних нагород України та іноземних державних нагород.

За наявності в особи декількох медалей, зазначених у абзаці другому пункту 2 цього Положення, носиться лише та, що була вручена останньою.

Відомчі заохочувальні відзнаки у вигляді нагрудних знаків носяться з правого боку грудей і розміщуються нижче знаків державних нагород України, іноземних державних нагород. За наявності в особи декількох нагрудних знаків носиться не більше трьох таких знаків.

Замість нагрудних знаків та медалей нагороджений відомчими відзнаками може носити планки до них, які розміщуються після планок державних нагород України, іноземних державних нагород.

8. У разі втрати відомчої відзнаки дублікат відзнаки не видається.

 

Глава Адміністрації Президента України

С.ЛЬОВОЧКІН

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А нельзя ли в двух словах объяснить, что там написано, а то весь язык уже сломал.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Вот интернет-переводчик выдал:

 

Утверждено

Указом Президента Украины от

 

ПОЛОЖЕНИЕ о ведомственные награды

 

1. Ведомственные награды (далее - ведомственные награды) устанавливаются с целью поощрения и празднованию личных трудовых достижений в профессиональной, служебной деятельности, за безупречную службу и особые заслуги при исполнении служебных обязанностей работников центральных органов исполнительной власти, предприятий, учреждений, организаций, входят в сферу их управления, военнослужащих и работников воинских формирований, лиц рядового и начальствующего состава, работников государственных правоохранительных органов.

2. Ведомственными наградами отмечаются:

медалями "10 лет добросовестной службы", "15 лет добросовестной службы", "20 лет добросовестной службы", "Ветерану службы" - военнослужащие, лица рядового и начальствующего состава;

нагрудным знаком - работники министерств, других центральных органов исполнительной власти, лица, указанные в абзаце втором настоящего пункта, а также работники воинских формирований, работники государственных правоохранительных органов;

значком, благодарностью, грамотой, почетной грамотой - работники министерств, других центральных органов исполнительной власти, предприятий, учреждений, организаций, входящих в сферу их управления, военнослужащие и работники воинских формирований, лиц рядового и начальствующего состава, работники государственных правоохранительных органов.

Лица, указанные в абзацах втором - четвертом настоящего пункта, могут отмечаться соответствующими ведомственными отличиями также после выхода на пенсию.

3. Ведомственные награды устанавливаются и положения о ведомственные отличия вместе с эскизом ведомственной награды утверждаются приказом соответствии руководителя центрального органа исполнительной власти, руководителя (командующего) воинского формирования, государственного правоохранительного органа, который согласно законодательству Украины уполномочен издавать приказы, которые являются нормативно-правовыми актами.

В министерстве может быть установлено не более трех нагрудных знаков, другом центральном органе исполнительной власти - не более двух, в вооруженных силах или государственном правоохранительном органе, не находящиеся в подчинении центрального органа исполнительной власти, - не более трех нагрудных знаков.

Положением о ведомственное поощрительное отличие определяются основания празднования лиц ведомственной наградой, порядок представления к награждению, рассмотрения материалов и принятия решения о награждении или отказе в

праздновании, описание ведомственной награды, порядок вручения, хранения ведомственной награды, а также предельное количество ведомственных наград, которыми могут быть отмечены работники (военнослужащие) в течение календарного года.

Эскиз ведомственного поощрительного отличия в установленном порядке предварительно согласовывается с Комиссией государственных наград и геральдики.

Ведомственные награды не могут воспроизводить государственные награды Украины и должны отвечать следующим требованиям:

диаметр медали должна составлять 32 мм, размер прямоугольной колодки к медали - 28 х 42 мм, фигурной скобки и закругленного выступления в колодки - соответственно 30 х 2 мм и 2 мм;

размер нагрудного знака в диаметре не может превышать 45 мм колодки нагрудный знак не имеет;

размер планок медали, нагрудного знака - 28 х 12 мм; медали и нагрудные знаки должны изготавливаться из недрагоценных металлов, грамоты и благодарности - на бумаге.

4. Празднование ведомственной наградой производится:

приказом руководителя соответствующего центрального органа исполнительной власти - в отношении работников этого органа исполнительной власти, предприятий, учреждений, организаций, входящих в сферу его управления, а в случае, если в подчинении центрального органа исполнительной власти находится военное формирование или государственный орган, - также по военнослужащих и работников такого воинского формирования, государственного правоохранительного органа, лиц рядового и начальствующего состава;

приказом руководителя (командующего) воинского формирования, что не находится в подчинении центрального органа исполнительной власти - в отношении военнослужащих и работников этого военного формирования;

приказом руководителя государственного правоохранительного органа, который не находится в подчинении центрального органа исполнительной власти - в отношении военнослужащих и сотрудников этого органа.

5. Лицу, отмеченной ведомственной наградой в виде медали, нагрудного знака, выдается удостоверение за подписью руководителя соответствующего центрального органа исполнительной власти, руководителя (командующего) воинского формирования, государственного правоохранительного органа.

6. О вручении ведомственной награды составляется протокол, хранение которого обеспечивается соответственно центральным органом исполнительной власти, органом управления военного формирования или государственным правоохранительным органом.

 

7. Ведомственная награда в виде медали носится на левой стороне груди и размещается после знаков государственных наград Украины и иностранных государственных наград.

При наличии у лица нескольких медалей, указанных в абзаце втором пункта 2 настоящего Положения, носится только та, что была вручена последней.

Ведомственные награды в виде нагрудных знаков носятся с правой стороны груди и размещаются ниже знаков государственных наград Украины, иностранных государственных наград. При наличии у лица нескольких нагрудных знаков носится не более трех таких знаков.

Вместо нагрудных знаков и медалей награжден ведомственными наградами может носить планки к ним, которые размещаются после планок государственных наград Украины, иностранных государственных наград.

8. В случае потери ведомственной награды дубликат награды не выдается.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ну не совсем понял, в чем проблема-то? Ну попытались упорядочить одним законодательным актом всю ведомственную отсебятину, попытались загнать под какие-то общие вневедомственные стандарты. Что за паника? "ЧЕ", в смысле "Что", кто "ОНИ"?, и что эти они такого себе "ВЫТВОРЯЮТ"? Как по мне, так все очень даже логично: военным - медаль на грудь, служащим - нагрудный знак, всякой мелочи россыпью - грамоту и т.д. Любую беспорочную службу на благо Родины необходимо поощрять, что в этом плохого? Ну допустим, мне, как военному, не очень приятно, когда в одну кучу свалили военных и чиновников, но, справедливости ради, а почему нет? Военная служба является одной из специальных разновидностей государственной службы, так почему мы, военные, так гордимся своими медалями, а государственный чиновник не может надеяться на медаль "За 10, 15, 20 лет чиновничьей службы"? В царские времена чиновникам ордена вешали за службу.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Это все хорошо, но номера Указа нет, так может и Указа самого нет? А если Указ подписан, то когда? Прежде чем поднимать кипиш надо разобраться, дать ссылочку на официльный сайт Президента Украины, номерочком блеснуть, тогда уже предметный разговор. А так похоже на ВИКИ ЛИНКС по украински. Изменено пользователем Chiff
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Указом Президента Украины от 30.05.2012 № 365/2012 "Про відомчі заохочувальні відзнаки" утверждено "Положення про відомчі заохочувальні відзнаки". С чем я всех и поздравляю. Кто хочет почитать оригинал - на сайте Администрации Президента.

 

Вопросы:

 

- Это ж придется переделывать ВСЕ нормативные документы по наградам во ВСЕХ министермтвах и ведомствах, еще раз посылать положения и эскизы знаков на одобрямс в Адм. Презид., переподписывать, и согласовывать с Мин.Юстом. Это, из опыта - месяца 2, а то и 3. А в этот период награждение прекращается?

 

- Что делать с остатками медалей и знаков, не подпадающих под новое Положение? Как-накак мат. ценности, денег стоят.

 

- В Указе и Положении ни слова об наградном огнестрельном и холодном оружии. А в старых Положениях оружие проходило как "відомча заохочувальна відзнака".

 

Это только основные вопросы, а сколько второстепенных...

 

И еще. Согласно Положению, выслужные медали даются только военнослужащим и "особам рядового і начальницького складу". Так что чиновники пролетают.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

вот и хорошо, что "только военнослужащим...", не будет взаимновыгодных перекрестных награждений, но с другой стороны - и "спонсоры" могут отпасть, раз им вручать не будут.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Мда-с, известный пушной зверек подкрался, как всегда, незаметно mad.gif .

Конечно же, слухи о глобальной реформе в этой сфере начали ходить довольно давно, однако прочитанное в Указе превзошло самые худшие ожидания.

 

Итак, что мы теперь имеем?

Президентский указ от 30.05.12 № 365 издан, помимо всего прочего, с целью "определения их (ведомственных поощрительных знаков отличия) обоснованного количества и уменьшения бюджетных расходов, связанных с награждением ведомственными поощрительными знаками отличия".

Вопрос: А что такое "обоснованное количество" и кто его определил? Почему министерство может теперь иметь три нагрудных знака, а другой центральный орган исполнительной власти - всего один? Почему не два, например? Тем более, что другие центральные органы исполнительной власти весьма разнородны по количеству работников и объему задач. Нельзя ведь сравнивать, например, Государственную налоговую службу и Государственную архивную службу.

 

Далее. В новом положении отсутствует конкретный перечень видов знаков отличия. Ранее это были медали, нагрудные знаки, значки, грамоты, поздравительные листы. Теперь речь идет о медалях, нагрудных знаках, благодарностях, грамотах, почетных грамотах. Если я правильно понял, медалей теперь может быть лишь 4 и все за выслугу (по сути - одна в 4-х степенях). Получается, что военные будут получать лишь их, поскольку в перечне категорий лиц, которые могут отмечаться нагрудными знаками, значатся только работники.

 

Министры отныне лишены права награждать лиц, которые не служат во вверенных им органам власти, но имеют те или иные заслуги перед ними. Эта норма весьма спорна, получается, таких лиц нужно теперь к госнаградам представлять?

 

Не поддается разумному объяснению и норма об отсутствии степеней у нагрудных знаков - и так ведь не остается, чем награждать.

Не определен порядок согласования эскизов знаков отличия с Комиссией госнаград и геральдики. Кстати, слово "эскиз" употреблено неверно - ведь эскизом называют незаконченное произведение, общий набросок будущей картины. Следовало употреблять слово "рисунок". Кроме того, неясно, как это Комиссия будет "согласовывать" - она ведь не постоянно действующий орган? Если бы было прописано, что знаки отличия учреждаются после позитивного вывода Комиссии, было бы логичней.

 

Общие требования к внешнему виду медалей и нагрудных знаков - дело нужное, но в данном случае вышло как всегда. Во-первых, медаль может иметь любую форму, не обязательно круглую. Зачем реанимировать чисто советские подходы? Во-вторых, ничего плохого нет в том, что нагрудный знак имел бы размер 50 или 55 мм. И почему медали и знаки должны изготавливаться обязательно из недрагоценных металлов - жаба, что ли, давит?

 

Обращает на себя внимание употребление в положении вместо слова "нагородження" (награждение) слова "відзначення" (отмечание) - видимо, так хотели лишний раз подчеркнуть более низкий статус ведомственных знаков отличия. Характерно, что для "отмечания" ведомственным знаком теперь не нужно решение коллегии министерства или другого органа исполнительной власти, как это было прописано в предыдущем примерном положении. В принципе, это вполне логично - все равно на практике Министры принимали решение сами. Кроме того, изъяты пункты о порядке выдвижения кандидатур, о записи в трудовых книжках (учетных документах) дат и номеров приказов о награждении.

 

Удивляет трепетное отношение авторов указа к наградам иностранных государств - теперь они имеют преимущество в порядке ношения перед знаками отличия украинских ведомств. В то же время ничего не сказано о наградах бывшего СССР - считать оные иностранными, или как бы тоже украинскими.

 

Прогноз:

1. Развал систем поощрительных знаков отличия в министерствах и ведомствах, негативное влияние на моральный дух.

2. Кто-то весьма неплохо заработает на переделке рисунков медалей и нагрудных знаков. В существующем виде, даже при соответствии упомянутым выше требованиям, Комиссию они врядли пройдут. Отстоять уже привычный внешний вид удастся лишь тем ведомствам, руководители которых имеют влияние в Администрации.

3. Норма об ограничении количества нагрудных знаков продержится недолго. С одной стороны, будет иметь место давление со стороны руководителей ведомств, с другой - желание заработать деньги со стороны "придворных" разработчиков.

4. Будут иметь место попытки учреждения в министерствах квазиотличий типа "памятных знаков", "ценных подарков" и т.п. с целью обойти требования указа от 30.05.12.

А вообще нужно сначала реформировать систему государственных наград, а потом уничтожать ведомственные! catjava.gif

Изменено пользователем Mykola Chmyr
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

И все вроде правильно говоришь, Коля.

удивляет, что такой документ (должен проходить согласования по всем заинтересованным органам) не коснулся вашего геральдического ведомства??

 

по "иноземным" наградам - подозреваю, что имелись в виду именно СССР-овские в первую очередь - как ранее заслуженные (было бы странно повесить боевую медаль СССР после украинской юбилейной, коих сейчас очень много - и все с разным статусом, от выслужных до юбилейных).

 

порядок (или вернее, упорядоченность) имеет очень важное значение, иначе бы не было "органов", подобных вашему отделу.

другой вопрос, что создание системы требует взвешенного обоснованного и квалифицированного подхода, а с этим у нас уж лет 15 как полный "пушной зверек"...

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

QUOTE (Александров @ May 31 2012, 10:39 PM)

Полностью согласен с Колей. Только "абзацах другому - четвертому" абзац 4 не найду. Да и экономия не получится, можно выслужными пенсионеров награждать, а их больше чем служат сейчас. Да в Указе больше вопросов чем ответов. Но ничего, можно к Грамоте значек вручать, диаметром 50-55 мм. только как ее описать.....можно рубины ставить - не запрещенно. wink.gif

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

QUOTE (Александров @ May 31 2012, 10:39 PM)
1.удивляет, что такой документ (должен проходить согласования по всем заинтересованным органам) не коснулся вашего геральдического ведомства??

2.по "иноземным" наградам - подозреваю, что имелись в виду именно СССР-овские в первую очередь.

3. порядок (или вернее, упорядоченность) имеет очень важное значение, другой вопрос, что создание системы требует взвешенного обоснованного и квалифицированного подхода, а с этим у нас уж лет 15 как полный "пушной зверек"...

1. Увы, нет - никакого соласования не было. Ежели разработчики указа пожелали выслушать мнение представителей министерств, получили бы кучу замечаний.

2. Вполне возможно, однако в существующих статутах орденов и положениях о медалях награды СССР и иностранных государств все же различаются.

3. Совершенно с Вами согласен - с квалифицированными подходами в нашем государстве огромная проблема!

Изменено пользователем Mykola Chmyr
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

QUOTE (Chiff @ May 31 2012, 11:23 PM)
Интиересно, а начальник ГШ сколько может иметь наград (почетных знаков)?

На данный момент - сколько пожелает. У него ведь не ведомственные поощрительные знаки отличия, а почетные нагрудные знаки. Формально под указ от 30.05.12 они не подпадают, так что если все будет хорошо, в армии хоть какие-то награды останутся.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

QUOTE (GRR @ May 30 2012, 06:38 PM)
Указом Президента Украины от 30.05.2012 № 365/2012 "Про відомчі заохочувальні відзнаки" утверждено "Положення про відомчі заохочувальні відзнаки".
Вопросы:

- В Указе и Положении ни слова об наградном огнестрельном и холодном оружии. А в старых Положениях оружие проходило как "відомча заохочувальна відзнака".

Ну, тут дело обстоит несколько иным образом. Вполне возможно, что аффтары указа об этом знали, но сделать ничего не могли.

В Дисциплинарном уставе (а он является Законом Украины) по этому поводу сказано следующее (перевод с украинского):

44. Отличием "Именное огнестрельное оружие" награждает Верховный Главнокомандующий Вооруженных Сил Украины. Министр обороны Украины, руководители других центральных органов исполнительной власти, имеющие в своем подчинении военные формирования, созданные в соответствии с законами Украины, награждают ведомственными отличиями "Огнестрельное оружие" и "Холодное оружие". Это - почетная государственная награда и ведомственные поощрительные знаки отличия за выдающиеся заслуги в обеспечении обороноспособности Украины, неприкосновенности ее государственной границы, поддержании высокой боевой готовности войск (сил),укреплении национальной безопасности, борьбе с преступностью, защите конституционных прав и свобод человека и гражданина, за безупречную многолетнюю службу, образцовое выполнение военного и служебного долга, проявленные при этом честь и доблесть.

 

Итак, наградное оружие защищено законом, так что "реформировать" тут что-либо господам из Администрации будет посложнее.

 

Кроме того, в том же уставе есть и такой пункт:

43. Поощрительными знаками отличия Министерства обороны Украины награждаются военнослужащие и другие лица за безупречную службу и выдающиеся заслуги перед Вооруженными Силами Украины.

 

А согласно президентскому указу от 30.05.12 № 365 выходит, что Министр обороны уже не может награждать медалями и нагрудными знаками военнослужащих за выдающиеся заслуги, поскольку для них предусмотрена мендаль исключительно за выслугу лет. Кроме того, словосочетание "другие лица", употребленное в уставе, дает полное право министру награждать и тех, кто вообще в ВС не служит. Поскольку закон является документом высшей юридической силы, выходит, что указ ему противоречит, а значит является незаконным. Как-то так. unsure.gif

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА УКРАЇНИ № 365/2012

Про відомчі заохочувальні відзнаки

 

З метою вдосконалення порядку встановлення та використання відомчих заохочувальних відзнак, визначення їх обгрунтованої кількості та зменшення бюджетних витрат, пов'язаних із нагородженням відомчими заохочувальними відзнаками, постановляю:

 

1. Затвердити Положення про відомчі заохочувальні відзнаки (додається).

 

2. Міністрам, керівникам центральних органів виконавчої влади, керівникам (командувачам) військових формувань, державних правоохоронних органів забезпечити в установленому порядку перегляд актів про встановлення відомчих заохочувальних відзнак, приведення таких актів у відповідність із вимогами цього Указу, дотримання закону про державну реєстрацію наказів щодо встановлення відомчих заохочувальних відзнак та положень про відомчі заохочувальні відзнаки.

 

Запропонувати Генеральному прокуророві України переглянути акти щодо відомчих заохочувальних відзнак з метою оптимізації цих відзнак.

 

3. Визнати такими, що втратили чинність:

 

Указ Президента України від 18 листопада 1996 року №1094 «Про відомчі заохочувальні відзнаки»;

 

Указ Президента України від 13 лютого 1997 року №134 «Про Примірне положення про відомчі заохочувальні відзнаки»;

 

Указ Президента України від 9 вересня 2000 року №1055 «Про внесення змін до Указу Президента України від 13 лютого 1997 року №134»;

 

пункт 5 змін, що вносяться до деяких указів Президента України, затверджених Указом Президента України від 29 жовтня 2003 року №1227 «Про внесення змін до деяких указів Президента України»;

 

Указ Президента України від 15 червня 2004 року №650 «Про встановлення єдиного зразка колодки до медалей відомчих заохочувальних відзнак»;

 

Указ Президента України від 28 листопада 2007 року №1158 «Про внесення змін до Указу Президента України від 18 листопада 1996 року №1094»;

 

Указ Президента України від 27 березня 2008 року №274 «Про внесення зміни до Примірного положення про відомчі заохочувальні відзнаки»;

 

Указ Президента України від 28 січня 2009 року №46 «Про внесення зміни до Указу Президента України від 18 листопада 1996 року №1094».

 

Президент України Віктор ЯНУКОВИЧ

 

30 травня 2012 року

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

Указом Президента України

від 30 травня 2012 року №365/2012

 

ПОЛОЖЕННЯ

про відомчі заохочувальні відзнаки

 

1. Відомчі заохочувальні відзнаки (далі - відомчі відзнаки) встановлюються з метою заохочення та відзначення особистих трудових досягнень у професійній, службовій діяльності, за бездоганну службу та особливі заслуги під час виконання службових обов'язків працівників центральних органів виконавчої влади, підприємств, установ, організацій, що входять до сфери їх управління, військовослужбовців та працівників військових формувань, осіб рядового і начальницького складу, працівників державних правоохоронних органів.

 

2. Відомчими відзнаками відзначаються:

 

медалями «10 років сумлінної служби», «15 років сумлінної служби», «20 років сумлінної служби», «Ветерану служби» - військовослужбовці, особи рядового і начальницького складу;

 

нагрудним знаком - працівники міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, особи, зазначені в абзаці другому цього пункту, а також працівники військових формувань, працівники державних правоохоронних органів;

 

подякою, грамотою, почесною грамотою - працівники міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, підприємств, установ, організацій, що входять до сфери їх управління, військовослужбовці та працівники військових формувань, особи рядового і начальницького складу, працівники державних правоохоронних органів.

 

Особи, зазначені в абзацах другому - четвертому цього пункту, можуть відзначатися відповідними відомчими відзнаками також після виходу на пенсію.

 

3. Відомча відзнака встановлюється з одночасним затвердженням положення про відомчу відзнаку та ескізу відомчої відзнаки наказом відповідно керівника центрального органу виконавчої влади, керівника (командувача) військового формування, державного правоохоронного органу, який згідно із законодавством України уповноважений видавати накази, що є нормативно-правовими актами.

 

У міністерстві може бути встановлено не більше трьох нагрудних знаків, іншому центральному органі виконавчої влади - один, у військовому формуванні або державному правоохоронному органі, що не перебуває у підпорядкуванні центрального органу виконавчої влади, - не більше трьох; ступені нагрудних знаків не встановлюються.

 

Положенням про відомчу відзнаку визначаються підстави відзначення осіб відомчою відзнакою, порядок представлення до відзначення, розгляду матеріалів та прийняття рішення про відзначення або відмову у відзначенні, опис відомчої відзнаки, порядок вручення, носіння, зберігання відомчої відзнаки, а також гранична кількість відомчих відзнак, якими можуть бути відзначені працівники, військовослужбовці, особи рядового і начальницького складу протягом календарного року.

 

Ескіз відомчої відзнаки в установленому порядку попередньо погоджується з Комісією державних нагород та геральдики.

 

Відомчі відзнаки не можуть відтворювати державні нагороди України і повинні відповідати таким вимогам:

 

діаметр медалі має становити 32 мм, розмір прямокутної колодки до медалі - 28х42 мм, фігурної дужки та заокругленого виступу до колодки - відповідно 30x2 мм та 2 мм;

 

розмір нагрудного знака не може перевищувати 45х45 мм; колодки нагрудний знак не має;

 

розмір планок медалі, нагрудного знака має становити 28х12 мм;

 

медалі та нагрудні знаки мають виготовлятися з недорогоцінного металу, подяки, грамоти, почесні грамоти - на папері.

 

4. Відзначення відомчою відзнакою провадиться:

 

наказом керівника відповідного центрального органу виконавчої влади - щодо працівників цього органу виконавчої влади, підприємств, установ, організацій, що входять до сфери його управління, а в разі, якщо у підпорядкуванні центрального органу виконавчої влади перебуває військове формування або державний правоохоронний орган, - також щодо військовослужбовців і працівників такого військового формування, державного правоохоронного органу, осіб рядового і начальницького складу;

 

наказом керівника (командувача) військового формування, що не перебуває в підпорядкуванні центрального органу виконавчої влади, - щодо військовослужбовців та працівників цього військового формування;

 

наказом керівника державного правоохоронного органу, що не перебуває в підпорядкуванні центрального органу виконавчої влади, - щодо військовослужбовців та працівників цього органу.

 

5. Особі, відзначеній відомчою відзнакою у вигляді медалі, нагрудного знака, видається посвідчення за підписом керівника відповідного центрального органу виконавчої влади, керівника (командувача) військового формування, державного правоохоронного органу.

 

6. Про вручення відомчої відзнаки складається протокол, зберігання якого забезпечується відповідно центральним органом виконавчої влади, органом управління військового формування або державним правоохоронним органом.

 

7. Відомча відзнака у вигляді медалі носиться з лівого боку грудей і розміщується після знаків державних нагород України та іноземних державних нагород.

 

За наявності в особи декількох медалей, зазначених у абзаці другому пункту 2 цього Положення, носиться лише та, що була вручена останньою.

 

Відомчі відзнаки у вигляді нагрудних знаків носяться з правого боку грудей і розміщуються нижче знаків державних нагород України, іноземних державних нагород. За наявності в особи декількох нагрудних знаків носиться не більше трьох таких знаків.

 

Замість нагрудних знаків та медалей нагороджений відомчими відзнаками може носити планки до них, які розміщуються після планок державних нагород України, іноземних державних нагород.

 

8. У разі втрати відомчої відзнаки дублікат відзнаки не видається.

 

Глава Адміністрації Президента України С.ЛЬОВОЧКІН

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Итак, сегодня в Департаменте кадровой политики Минобороны состоялось совещание относительно выполнения обсуждаемого указа.

Указ вступает в силу 22.06.2012, с этого момента существующая система поощрительных знаков отличия Минобороны (и других ведомств тоже) прекращает свое существование. Дана команда прекратить представления к награждению.

Следует отметить, что вопросов по указу возникло столько, что его аффтар на следующей неделе планирует созвать на совещание руководителей кадровых органов силовых структур, а позже - гражданских ведомств для разъяснения политики партии.

Очевидно, ранее мы погорячились отметив, что военнослужащие не будут отмечаться нагрудными знаками. Просто абзац 3 пункта 2 положения сформулирован так, что не сразу и поймешь:

"нагрудным знаком - работники министерств, других центральных органов исполнительной власти, лица, упомянутые в абзаце втором этого пункта, а также работники военных формирований, работники государственных правоохранительных органов".

А второй абзац этого пункта гласит:

"медалями "10 лет добросовестной службы", "15 лет добросовестной службы", "20 лет добросовестной службы", "Ветерану службы" - военнослужащие, лица рядового и начальствующего состава".

Получается, вполне можно сохранить, например, знак отличия "Доблесть и честь", правда, его придется уменьшить до требуемого размера.

Звучал вопрос о том, что делать с наградами, которые не успеют вручить. Насколько я понял, их придется утилизировать, как это ни печально.

Выходит, вместо экономии бюджетных средств одни затраты.

Завтра до конца дня заинтересованные структурные подразделения Минобороны и Генштаба должны дать предложения по своим направлениям относительно знаков отличия, которые целесообразно оставить, а также относительно процедуры приведения нормативно-правовых актов в соответствие с указом от 30.05.2012.

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

QUOTE (Mykola Chmyr @ Jun 12 2012, 11:07 PM)
Итак, сегодня в Департаменте кадровой политики Минобороны состоялось совещание относительно выполнения обсуждаемого указа.
Указ вступает в силу 22.06.2012, с этого момента существующая система поощрительных знаков отличия Минобороны (и других ведомств тоже) прекращает свое существование. Дана команда прекратить представления к награждению.
Следует отметить, что вопросов по указу возникло столько, что его аффтар на следующей неделе планирует созвать на совещание руководителей кадровых органов силовых структур, а позже - гражданских ведомств для разъяснения политики партии.
Очевидно, ранее мы погорячились отметив, что военнослужащие не будут отмечаться нагрудными знаками. Просто абзац 3 пункта 2 положения сформулирован так, что не сразу и поймешь:
"нагрудным знаком - работники министерств, других центральных органов исполнительной власти, лица, упомянутые в абзаце втором этого пункта, а также работники военных формирований, работники государственных правоохранительных органов".
А второй абзац этого пункта гласит:
"медалями "10 лет добросовестной службы", "15 лет добросовестной службы", "20 лет добросовестной службы", "Ветерану службы" - военнослужащие, лица рядового и начальствующего состава".
Получается, вполне можно сохранить, например, знак отличия "Доблесть и честь", правда, его придется уменьшить до требуемого размера.
Звучал вопрос о том, что делать с наградами, которые не успеют вручить. Насколько я понял, их придется утилизировать, как это ни печально.
Выходит, вместо экономии бюджетных средств одни затраты.
Завтра до конца дня заинтересованные структурные подразделения Минобороны и Генштаба должны дать предложения по своим направлениям относительно знаков отличия, которые целесообразно оставить, а также относительно процедуры приведения нормативно-правовых актов в соответствие с указом от 30.05.2012.

Не весёлая картина...

 

А, что по поводу тех наград которые, были вручены ранее?

Изымать не планируют?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 2 недели спустя...

Как мы помним, тема началась с вопроса samuray52 в другой ветке: "ЧЕ ОНИ ВЫТВОРЯЮТ?"

"Кто это - они?" - спросил тогда другой форумчанин.

А теперь имеем ответы на оба вопроса:

 

Нагорода — не компенсація

Указ Президента урівноважить систему відомчих відзнак

 

Сергій БЕЛЯЄВ,керівник управління державної геральдики та церемоніалу Адміністрації

Президента

 

Відомчі відзнаки — складова частина нагородної системи країни. Їх запроваджують для морального заохочення працівників на галузевому рівні. Але масове встановлення відзнак знецінює сам інститут нагородження та перетворює їх на предмети задоволення амбіцій.

В Україні міністерства та відомства станом на 2010 рік встановили без системного співвідношення між собою понад 400 видів нагрудних знаків та медалей, які вручали сотням і тисячам осіб. У відомствах делікатно пояснюють: «Нам дають недостатньо державних нагород, а людей треба чимось заохочувати, ось і запроваджуємо власні нагрудні знаки».

 

Без ризику для життя

На жаль, окрім нагороджень працівників до державних та професійних свят, існувала практика міжвідомчого «обміну» такими відзнаками та вручення їх до днів народження як подарунків. Запроваджено чимало нагород «За сприяння…» для «спонсорів». Деякі відомства та їх підрозділи вручали прикрашені камінням нагрудні зірки діаметром до 80 мм! Кілька видів відомчих нагрудних знаків «Учасник параду» вручали молодим військовикам за кожну ходу Хрещатиком. Тож певне коло наших співгромадян «відзначали» десятьма, а то й тридцятьма солідними на вигляд нагородами не тільки без війни, а й без будь-якого ризику для життя. Назви відзнак красномовні: «Золота зірка «За заслуги», «За честь і славу», «Слава і честь», «Хрест Слави» тощо. Частину з них за виглядом можна зарахувати до ювелірних виробів. Державні нагороди України — ордени «За заслуги» та «За мужність» мають вигляд скромніший.

Вітчизняні виробники нагород кажуть: «Українські відзнаки за якістю найкращі в світі!» Це так. Відзнаки гарні, були б здобутки! Кожен сам може вирішити, в якій галузі у нас прогрес. З огляду на відзнаки, прогрес був усюди. Треба сказати, що в багатьох відомствах відзнаки видавали ще як компенсацію невисокої заробітної платні, щоб хоч якось заохотити молодь та професіоналів. Але нагорода — це не компенсація.

Вагомим аргументом для отримання нагороди у будь-якій країні є героїчний вчинок, визначні заслуги особи у певній галузі з поліпшення життя людей або висока професійна майстерність. Наші ветерани носять ордени і медалі, заслужені ратним подвигом та важкою післявоєнною працею. Добре, коли нове покоління підтримує кращі традиції минулого, але спроба досягти слави попередніх поколінь через одягання зовнішніх атрибутів заслуг нагадує маскарад та знецінює подвиги ветеранів.

 

Повага суспільства

Зловживання, пов’язані з використанням відзнак, знижують їх соціальну цінність та негативно впливають на ставлення суспільства до нагород загалом. Подібна девальвація нагородної системи відбувалася в Російській імперії, після чого статути деяких нагород було переглянуто. Орденська реформа Франції 1963 року скасувала майже всі відомчі ордени, кількість яких сприяла їх знеціненню, замість них було засновано Національний орден Заслуг з більш ліберальними умовами, ніж Орден Почесного Легіону.

В Україні для заохочення фахівців на галузевому рівні потрібна врівноважена система відомчих відзнак, кількість, статус і розміри яких гармонійно співвідносилися б з державними нагородами. Саме на це спрямована дія нового Указу Президента України щодо відомчих відзнак.

Міністерству для відзначення працівників достатньо кількох універсальних відзнак. Відзначення друзів та інших осіб, які не працюють у відомстві, залишилося у минулому. Наступним кроком буде затвердження саме зразків відомчих відзнак та встановлення кількісних квот нагороджень на рік. Назви нагород повинні вказувати на конкретні заслуги у виконанні службових обов’язків, без зазіхання на славу та велич. Такий підхід до нагородної справи дасть змогу органам виконавчої влади зекономити бюджетні кошти та проводити заохочення помірковано, а громадянам — відчувати значущість кожної нагороди як віддзеркалення поваги суспільства до результатів плідної праці.

 

 

ДУМКИ З ПРИВОДУ

 

Олександр СОПОВ,

директор ВТО «ОРДЕН»,

заслужений працівник

промисловості України:

 

— 9 червня набрав чинності Указ Президента № 365/2012 від 30.05.2012 р., що стало справжнім шоком як для фалеристів, так і для виробників нагород. Але насамперед — для міністерств та відомств.

Інтернет бурлить, але — рішення прийнято, і завдання усіх причетних полягає в тому, щоб за нових правил гри добитися такого:

— розробникам і виробникам нагород, спираючись на створення за більш ніж 20 років традицій української фалеристики, створити стрункі та оригінальні системи нагород для кожного центрального органу виконавчої влади та, головне, забезпечити при чинному Президентові такий рівень виготовлення відомчих нагород, який дасть змогу їм не тільки утриматись на верхньому щаблі світового табеля про ранги, а і посісти там домінантні позиції;

— міністерствам та відомствам — в умовах обмеженого ресурсу (максимум три нагрудних знаки на міністерство і один (!) на інші ЦОВВ + чотири «пісочних» медалі силовикам) підняти авторитет заслужено нагороджених співробітників і престиж самих нагород;

— відповідним державним органам — створити оптимальні умови для виконання прийнятого указу, не вихлюпнувши з водою й дитини, а саме: чітко та однозначно описати нові правила гри, ліквідувавши непорозуміння серед усіх категорій виконавців і відповісти на запитання, які, без всякого сумніву, виникнуть під час спроб реалізувати положення нового указу.

Низка запитань, на мій погляд, вже виникла:

Обмеження на кількість нагород, які носять, стосується повсякденного одягу чи парадного?

Нарешті є єдиний розмір планок! А правила їх носіння на повсякденному та парадному одязі? Чи є обмеження за кількістю? Носити праворуч чи ліворуч?

Указ вимагає «привести у відповідність» накази міністерств та відомств, але чинні нагороди ним не скасовано. Скільки часу вони будуть легітимні? Всі або максимум 3+4?

Вважаю, що навряд чи цей список остаточний, тому пропоную всім небайдужим доповнити його за електронною адресою: [email protected]

 

 

Віктор БУЗАЛО,

кандидат

історичних наук,

заслужений діяч науки

і техніки України:

— Відомчі відзнаки, за термінологією Євро-12 — поле «гри» Кабінету Міністрів України. Фактично ці відзнаки є нагородами урядовими і головним їх «тренером» мав би бути Кабмін. Комісія з державних нагород та геральдики має підстави для фахового геральдичного розгляду поданих ескізів нагород, але рішення про їх запровадження мало б належати найвищому органу виконавчої влади. Варто було б підняти статус нагород Кабінету Міністрів та Верховної Ради України, запровадивши системи їх нагород у вигляді нагрудних знаків.

 

 

Микола ОМЕЛЬЧЕНКО,

президент Клубу

колекціонерів:

— Президент навів лад у відомчих нагородах. Чекаємо таких самих рішучих і сміливих кроків щодо всієї системи державних нагород України.

Настав час створити державний геральдичний реєстр гербів, починаючи з обласних і закінчуючи особистими іменними.

 

http://www.ukurier.gov.ua/uk/articles/nago...e-kompensaciya/

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Пожалуй, написанное выше стоит прокомментировать.

Итак, суть претензий аффтаров указа к существовавшим до недавнего времени системам ведомственных поощрительных знаков отличия можно свести к таким пунктам:

1. Ведомственных знаков отличия слишком много, между ними нет системного соотношения. Массовое учреждение ведомственных знаков отличия превратило их в предмет удовлетворения амбиций.

Комментарий: Такое впечатление, что изучение систем ведомственных знаков отличия было проведено поверхностно. В Минобороны, например, вполне стройная система была. Восприятие ведомственных знаков отличия как "вытребенек" министров в корне ошибочно. Что прикажете делать руководителям органов власти, если наград для основной массы военных и госслужащих просто нет? Поэтому и приходилось учреждать большое количество ведомственных знаков, чтобы хоть как-то отметить людей. Так что речь должна идти скорее об амбициях аффтаров указа.

 

2. Ведомственные знаки отличия давались к государственным и профессиональным праздникам, к дням рождения. Кроме того, существовали знаки отличия для спонсоров.

Комментарий: "Чем кумушек считать трудиться, не лучше ль на себя, кума, оборотиться?". На форуме Украинского геральдического общества есть целая тема, посвященная награждению госнаградами к дням рождения разных деятелей:

http://uht.org.ua/forum/viewtopic.php?f=34&t=615

Неужели этого теперь не будет?! Ох, сомневаюсь...

Относительно спонсоров тоже противоречивый момент. А почему бы не наградить человека со стороны, имеющего заслуги перед ведомством? Что в этом плохого. Увы, ответа в вышеприведенной статье нет - плохо, говорят, и все тут.

Что касается знака "Учаснику парада" - так вообще анекдот, ведь это памятный знак, а не награда. Опять таки, налицо отсутствие владения темой.

 

3. В названия ведомственных знаков присутствуют слова "честь", "слава", "заслуги", хоть даются они не за подвиги и вообще без риска для жизни.

Комментарий: А с каких это пор слова "честь" или "слава" в названии стало привилегией боевых наград? Когда и где рисковали жизнями многочисленные кавалеры государственных орденов из числа депутатского корпуса и высшего руководящего состава ведомств?

 

4. Некоторые ведомственные знаки отличия слишком большие, слишком красивые, слишком дорогие в производстве, прямо как ювелирные изделия. Иные госнаграды выглядят скромнее.

Комментарий: А что мешает повысить качество госнаград? Оно, конечно, легче всего отменить более красивые ведомственные знаки, чтоб не было, с чем сравнивать. И потом, ведомственные знаки в свое время проходили экспертизу в Комиссии госнаград и геральдики и получали позитивные выводы. Так что, выходит, в составе комиссии в то время дураки сидели?

 

5. Ведомственные знаки во многих ведомствах давались в качестве компенсации невысокой зарплаты. Но награда - не компенсация.

Комментарий: Ну, во-первых, не все знаки и не во всех ведомствах. Во-вторых, опять-таки странный подход - до сего времени хоть какая-то компенсация была, а теперь и этого лишили.

 

6. Весомым аргументом для получения награды является героический поступок, выдающиеся заслуги в определенной отрасли по улучшению жизни людей или высокое профессиональное мастерство. Наши ветераны носят ордена и медали, заслуженные ратным подвигом, поэтому ведомственные награды обесценивают подвиг ветеранов.

Комментарий: Для государственных наград приведенные выше критерии вполне справедливы. Но ведомственные поощрительные знаки отличия для того и существуют, чтобы была возможность наградить человека, заслуги которого не достаточны для получения госнаграды. Иными словами: совершил подвиг - получи орден от государства, усердно работаешь и взысканий не имеешь- вот тебе ведомственный знак. Ну, а что касается ветеранов - популизм чистой воды. На иного ветерана глянешь - одни ювилейки стройными рядами да значки алюминиевые.

Изменено пользователем Mykola Chmyr
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

истина где-то рядом, примерно посредине...

 

жаль, что творцы указа не провели "круглый стол" с компетентными товарищами/специалистами, которым потом его воплощать в жизнь - может и вышло что-то толковое, ведь Коля приводит толковые аргументы, хоть местами в жизни оно и не всегда так.

 

как пример - заказ выслужных видзнак положен на Командование централизованно и вручать их должны по выслуге и заслугам, но вот чаще их приходится покупать, что бы было что тебе вручить, а то "нема коштив".

в то же время, в индивидуальном порядке командоваем частей заказываются "юбилейки", красивущие и дорогущие, на что тратятся деньги части, но опять же, внутри части ее л/с они предлагаются за деньги!

выходит, что заказано 10-20 "значков" по ценам Львовской ювелирки (т.е., деньги все-равно потраьтили) и все они ушли "спонсорам" и "дорогим гостям" или "соседям", а в части как буд-то и не было юбилея.

в системе подразделений других силовых ведомств проще - там оплата идет за счет "спонсоров", со списанием налогов и прочими вещами.

а самый печальный итог этого всего - любой "значек" продается на слете, у тех, для кого он по-идее сделан, его просто нет - т.е., ценность его (не материальная, а "душевная") совсем другая.

вот и возникает вопрос - кому это выгодно?

 

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

QUOTE (Александров @ Jun 23 2012, 12:55 PM)
истина где-то рядом, примерно посредине...
жаль, что творцы указа не провели "круглый стол" с компетентными товарищами/специалистами, которым потом его воплощать в жизнь - может и вышло что-то толковое.

Ну что Вы! Об этом и мечтать не стоит - где ж это видано, чтобы всесильная и премудрая Администрация со всякой мелюзгой советовалась! )))king))).gif

 

Итак, писания главного, не побоюсь этого слова, потрошителя систем ведомственных знаков отличия мы прокомментировали выше, однако "мысли по поводу" более мелких (или же измельчавших) хищников также заслуживают внимания.

Если говорить о мыслях А.Сопова, то тут интересны не так эти самые мысли, как собственно сам А.Сопов и возглавляемое им производственно-творческое объединение "Орден". По-видомому, именно эта контора и станет основным производителем ведомственных знаков отличия.

Впрочем, один пассаж нас особенно умилил:

"Разработчикам и производителям наград ... обеспечить при действующем Президенте такой уровень изготовления ведомственных наград, который даст возможность им не только удержаться на верхней ступени мирового табеля о рангах, но и занять там доминантные позиции"

Так и напрашивается комментарий: "Ваши слова, уважаемый, бурлеск чистой воды".

А вот что касается мыслей В.Бузало, то тут все более чем интересно. Начнем с того, что это тот самый человек, от которого в свое время зависело очень многое в обсуждаемой нами сфере. По большому счету, именно он решал, получит ли проект ведомственного знака одобрение, или нет. Однако после президентских выборов и последующих перестановок в Администрации Виктор Иосифович оказался в Кабинете Министров на должности, также связанной с наградами, но уже не государственными, а кабминовскими. Именно новая точка сидения определила точку зрения:

"Ведомственные знаки отличия ... являются наградами правительственными и главным их "тренером" должен бы быть Кабмин... решение об их учреждении должно было бы принадлежать высшему органу исполнительной власти".

Эвона как загнул! loki32.gif

И ведь не смутило почтенного чиновника то, что правительственные и ведомственные награды - две большие разницы. Однако думается, на самом деле В.Бузало все это прекрасно понимает. Тут главное - толкнуть идею о том, что именно Кабмин (читай - Бузало) будет устанавливать награды для министерств. Если это будет учтено, министры вообще не будут иметь никакого вляния ни на формирование систем ведомственных знаков, ни на их внешний вид. Останется только право подписывать приказы о награждении в границах норм, не ими же установленных. Очень грустная жизнь начнется...

Bawling.gif Ну да ладно.

А вот мысли президента клуба коллекционеров Н.Омельченко (клуб, кстати г.Славянска Донецкой обл., что какбе намекает), похоже, останутся добрыми пожеланиями:

"Ждем самых решительных и смелых шагов относительно всей системы государственных наград Украины".

С госнаград надо было и начинать! mad.gif Только кто ж даст сделать "решительные и смелые" шаги - тут уже несколько другой уровень.

Изменено пользователем Mykola Chmyr
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Занимательно то, что создавая этот указ администрация президента стремилась к решению не морально-этического аспекта проблемы, а к решению финансовой стороны в этом вопросе.

Это больше похоже на передел рынка нежели на попытку систематизировать существующую "систему".

Необходимость в отличиях не исчезнет, только теперь каждой ведомственной структуре прийдётся преодолевать более высокие откатные барьеры. wink.gif

 

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

QUOTE (SHPARIVNYK.UA @ Jun 25 2012, 08:19 AM)
Это больше похоже на передел рынка нежели на попытку систематизировать существующую "систему".

Совершенно с Вами согласен! drinks_cheers.gif

Беда в том, что бульдозер прет, и очень сложно что-либо противопоставить. mad.gif

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

QUOTE (SHPARIVNYK.UA @ Jun 14 2012, 12:53 AM)
А, что по поводу тех наград которые, были вручены ранее?
Изымать не планируют?

Да вроде нет.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Еще один момент касательно указа, незаслуженно обойденный вниманием.

Требования к внешнему виду медалей и нагрудных знаков, изложенные в пункте 3 положения, устанавливают размеры прямоугольной колодки к медалям.

Как вытекает из соответствующего абзаца, сохраняется крайне неудобная металлическая колодка, не дающая возможность нормально разместить медали на одежде. Следовало бы предусмотреть просто сложенную вдвое ленту, как во многих зарубежных странах.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Итак, указ вступил в силу и работа по приведению систем поощрительных знаков отличия закипела - День независимости не за горами, а награждать хоть чем-то надо. В связи с этим возникают новые вопросы/замечания. В частности, о медалях. Согласно абзацу второму пункта 2 Положения, военнослужащие, лица рядового и начальствующего состава могут награждаться медалями «10 лет добросовестной службы», «15 лет добросовестной службы», «20 лет добросовестной службы», «Ветерану службы».

Получается, если раньше в Минобороны была одна медаль «За добросовестную службу» 3-х степеней, то теперь вместо нее будет три отдельных! Нужно ли это? Думается - нет, раньше хоть какая-то логика была.

Положение жестко навязывает министерствам названия медалей, что, на наш взгляд, безосновательно. Если Минобороны имеет шанс сохранить медаль «За добросовестную службу» просто переименовав степени в отдельные медали, то другим ведомствам придется все утилизировать и заказывать по-новому. Опять-таки потребуются деньги, и это при том, что появление указа обосновывается как раз необходимостью уменьшения бюджетных трат. Весьма неудачным следует признать название «Ветерану службы» - о какой такой службе идет речь - непонятно.

Изменено пользователем Mykola Chmyr
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Продолжим разговор (с).

Согласно абзацу второму пункту 3 Положения определено граничное количество нагрудных знаков, которые могут быть установлены в министерствах и других органах исполнительной власти, отмечено, что степени нагрудных знаков не устанавливаются. В то же время нет запрета награждать одним и тем же знаком несколько раз. В принципе, это можно будет использовать как лазейку, если, конечно, хватит смелости.

 

В абзаце третьем пункта 7 Положения определен порядок ношения нагрудных знаков - с правой стороны груди ниже знаков госнаград Украины и иностранных государств. Для гражданских лиц проблем вроде нет - на пиджак можно повесить что угодно и как угодно. А вот для военнослужащих ВС Украины и некоторых других военных формирований/правооханительных органов сохраняется геморрой. Ведь если ведомственные знаки носятся ниже, значит госнаграды по-любому надо цеплять выше. Итак, представим, что некий офицер имеет ведомственный знак и гос. орден Богдана Хмельницкого III степени. Получается, ведомственный знак прикручивается над карманом, а орден - еще выше. Выходит весьма непрезентабельно. Если бы написали, что нагрудные знаки носятся после знаков государственых наград или ниже их , было бы логичней.

Изменено пользователем Mykola Chmyr
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

QUOTE (Mykola Chmyr @ Jun 30 2012, 08:11 PM)
Согласно абзацу второму пункту 3 Положения определено граничное количество нагрудных знаков, которые могут быть установлены в министерствах и других органах исполнительной власти, отмечено, что степени нагрудных знаков не устанавливаются. В то же время нет запрета награждать одним и тем же знаком несколько раз. В принципе, это можно будет использовать как лазейку, если, конечно, хватит смелости.

Для реализации данного предложения, а также для увеличения количества наград которые останутся, можно предложить ввести или оставить одну медаль за выслугу лет с нейтральной лентой, а для указания количества выслуженых лет ввести на ленту знак с числом 10, 15, 20 (как у погранцов и МВД). Похожая система работает в США. Но возникнет необходимость массового изготовления и распространения данных знаков.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

В указе забыли прописать немаловажный пункт. Типо : запрещается с награждаемого брать денежные средства якобы за изготовление нагрудных знаков/медалей.

Рассказывал товарищ. В прошлом году заказывали знаки для разрешительной системы. Как ведомственный, знак не утвердили. Пошёл как памятный. Со всех желающих собрали деньги - простой знак, типа 2я степень - что-то в районе 400 гривен. Пожирнее, типа 1я степень - что-то долларов около 200-300 ( серебро с фианитами или цирконами). Итого - коррупционера видно издалека, по сверкающим камням. smile.gif

 

 

УС МПА "ЗА мужність" торгуют по 250 гривен.Были бы желающие наградиться.

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
×
×
  • Создать...